Het bonussysteem dat bij Ajax wordt toegepast, kan na dit seizoen de directie van de club rijker maken en de spelers juist een hoop geld doen mislopen. Het Parool meldt zaterdag dat de bonussen voor de directie van de Amsterdammers zijn gebaseerd op het operationele resultaat en het netto-resultaat. Met andere woorden: hoe meer spelers verkocht worden, hoe groter de kans op een bonus. Voor de spelers geldt dat echter niet.
Alle selectieleden van Ajax kunnen een bonusbedrag van 300.000 euro bruto tegemoet zien, als de schaal dit seizoen in de hoofdstad belandt. Drie jaar geleden introduceerde Ajax dat nieuwe premiestelsel, om het oude (9.000 euro voor een overwinning en 3.400 euro voor een gelijkspel) te vervangen en de spelers beter te motiveren. Transfers zijn in het nadeel van de Ajacieden, want die verkleinen de kans op het kampioenschap.”
De directie heeft er echter juist profijt van, zo meldt de krant zaterdag. “Er zit een tegenstelling in het bonussysteem, maar er is ook een gezamenlijk belang”, erkent financieel directeur Jeroen Slop. Hij doelt met het ‘gezamenlijk belang’ op het feit dat de lange termijnbonus van directieleden Slop, Rik van den Boog en Henri van der Aat mede is gebaseerd op het sportieve resultaat van de club.
<
