Andre Onana staat hoog op het lijstje van Tottenham Hotspur. Manager Antonio Conte is naarstig opzoek naar een nieuwe doelman. In Amsterdam heeft hij een aflopend contract.
Dat Onana na dit seizoen vertrekt bij Ajax, staat zo goed als vast. De afgelopen maanden is de doelman uit Kameroen veelvuldig gelinkt aan Internazionale. Onana zou zelfs al een mondeling akkoord hebben met de kampioen van Italië. Het is zodoende maar de vraag of Spurs wel een kans heeft om Onana in te lijven. Transfergoeroe Fabrizio Romano wist dinsdag nog te melden dat meerdere clubs Onana hebben benaderd, maar dat Inter naar alle waarschijnlijkheid zijn nieuwe werkgever wordt.
Conte hoopt Onana op andere gedachten te brengen. De Italiaanse oefenmeester, die onlangs werd aangesteld bij Spurs, is al langere tijd een bewonderaar van de doelman van Ajax. Bij de Londense club is Hugo Lloris op dit moment de eerste keuze onder de lat. De 34-jarige Franse keeper wordt echter een jaartje ouder en beschikt bovendien over een contract dat aan het einde van dit seizoen afloopt. Maar zelfs als Lloris blijft, wil Conte een nieuwe doelman aantrekken. Zijn wens heeft hij inmiddels kenbaar gemaakt aan technisch directeur Fabio Paratici.
Onana maakte afgelopen weekend zijn rentree in de wedstrijdselectie van Ajax nadat hij vanwege een dopingschorsing negen maanden aan de kant stond. De doelman lijkt op korte tijd niet terug te keren onder de lat, daar Remko Pasveer het vertrouwen heeft van trainer Erik ten Hag. Zijn laatste officiële wedstrijd speelde Onana op 31 januari.
Waarom biedt Ajax Onana geen nieuw contract aan met een concurrerende vergoeding? Met alle respect voor de onder contract staande keepers, zij kunnen niet tippen aan zijn kwaliteiten. Dat juist de Spurs hem willen hebben dan heeft hij hen niet voor niets aan een finaleplaats geholpen. Ajax spring over je schaduw en geef er een klap op. De sentimenten tellen niet meer als je zo direct de confrontatie aan moet gaan met de z.g. grootmachten, ook de F-side zal dan juichen en zijn naam scanderen.